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我院组织个案管理护士竞聘、汇报展示与交流会
为了最大限度的满足老年患者健康需求，进一步提高医疗质量、降低成本，结合国家卫计委关于“进一步深化优质护理、改善护理服务的通知”精神，北京老年医院决定将个案管理模式引入我院进行试点，改善医疗护理服务，探索具有老年特色的照护服务模式。个案管理是一种持续性、个性化的照护管理模式，通过多学科团队合作，可最大限度地满足患者的健康需求。个案管理师是个案管理团队的核心成员，主要负责全面评估患者需求，协调与整合各学科人员的意见，提供以“个案”为中心的整体性照护服务。
我院于2015年3月启动“个案管理护士竞聘”活动，此项活动得到院内护士的积极响应，有50名符合条件的护士报名参加竞聘，年龄最小25岁，最大47岁。 护士们通过网络、文献各种途径了解“个案管理”知识，并结合临床护理工作进行学习与总结，在院内掀起了学习个案管理知识的热潮。
“个案管理护士竞聘”活动于3月31日、4月1日、4月2日分三场进行。竞聘人员结合护理病例进行竞聘演讲，展示了自身的专业知识与综合能力，并阐述对个案管理这一新型管理模式、以及个案管理护士的认识与理解。每位竞聘者的演讲都非常精彩并各具特色，同时也使护理管理者从中受到教育与启发。
4月15日，我院护理部组织召开了“个案管理护士汇报展示与交流会”。50名参加竞聘的护士及评委参加了交流会。 交流会上选取此次竞聘中最具代表性的四位护士进行了汇报展示。随后，大家畅谈了各自的感受与体会。陈峥院长充分肯定了护理团队为此项工作付出的努力，和取得的初步成效，并提出了对于此项工作的具体要求。通过此次展示与交流达到了共同学习和交流的目的，同时也为下一步护理工作指明了方向。
我院后续即将启动“个案管理护士培训工作”及开展个案管理试点工作，为全院开展个案管理工作积极探索、积累经验。为建立具有老年特色的照护服务模式，最大限度的满足老年患者健康需求而努力！
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