6月8日下午，医院党委在多功能厅举办支部党建绩效考核会评汇报会，党委书记田喜慧、副书记张翠香、工会主席杨爱民、相关职能部门负责人和全体党支部书记参会。

此次党建绩效考核是落实市医管局《2015年党建绩效考核指标体系》，提高支部工作水平，推进医院党政交叉考评工作的重要内容。会前，党委制定了详细的会评工作方案，党办、纪检办、宣传中心等部门根据《大红鹰dhy登录界面党支部工作量化考核标准（2015版）》，将党支部党员发展培养、党费收缴、会议出勤、科室对外宣传、发掘先进人物事迹情况以及党风廉政等工作情况进行了整理，提出了量化的评定结果，并作为会评打分的依据。

会上，各党支部按照抽签顺序，围绕换届改选以来支部的基础工作、“三会一课”、组织建设、组织发展、廉政建设、主题党日和党建课题研究情况依次进行了汇报。在基础工作方面，各党支部分工明确，职责清晰，合理设置党小组，落实“三会一课”的工作要求，内三支部完善工作日志的记录，外一党支部编写了《外一党支部制度汇编》，各支部纷纷通过新媒体搭建沟通交流平台，筑牢党建基础；在组织建设发展方面，各党支部认真开展学习型党组织建设，加强党员思想教育，吸纳优秀的人员加入党组织；在廉政建设方面，各支部严格落实认真学习、广泛宣传、积极践行党风廉政建设和反腐败文件精神，积极开展党风政风自查工作，发挥党员的积极作用，宣传廉政先进事迹，严格执行“九不准”；在党日活动方面，内一支部根据科室特点开展“ICU开放日”和 “透析科动静脉瘘维护宣教”活动，将党组织服务群众、服务患者的理念与实际工作相结合；医技二党支部开展了“为党旗增辉，展党员风采”摄影活动，内二党支部组织开展了“绿色生态、关注健康”培训交流，内三支部、医技三支部组织党员参观中关村科技园区、外二支部在首都博物馆集体参观学习，丰富了党日活动的内涵，拓宽了党员视野。各党支部还围绕基层党建和医院中心工作，选定调研主题，拟定调研思路，包括《运用绩效管理手段加强支部党建工作的探讨》、《利用新媒体平台进行基层支部文化建设的可行性研究》、《开展延伸护理服务，践行社会主义核心价值观》等共计10项课题。

最后，田喜慧书记作了总结发言，高度肯定了各党支部半年来开展的大量细致和卓有成效的工作，特别是改选后党支部新的设置临床科室党员与职能部门党员组成同一个支部，工作性质交叉、各其技长所带来的党支部的活力，历历展现在大家面前，党支部的运行效果初见起色，同时各党支部书记对自身严格要求，深入思考、相互借鉴，在考核前精心准备，汇报中保质保量保时完成各项工作体现较好的工作精神状态，既兼顾基础性常态化工作，同时也注重突出亮点工作，特别是支部将党建课题与支部、科室特色工作紧密结合，以课题研究带动支部党建工作创新在医院党建实践成果的总结和转化方面开展了有益的探索。今后医院将继续定期开展党建绩效考核会评，形成从严治党、狠抓党建的“新常态”，进一步提高医院党建工作质量。