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护理部开展“挖掘教师人才 展现青春风采”带教老师竞聘活动
为进一步拓宽我院青年护理临床带教老师资格认定途径，搭建临床带教老师成长平台，为医院护理临床带教师资队伍储备人才，提高临床护理教学质量。结合目前临床护理带教现状，我院护理部教研室于7月28日、29日，开展“挖掘教师人才 展现青春风采”护理临床带教老师竞聘活动。全院共39名临床护理人员参加此次竞聘。
竞聘过程分为动员部署、组织报名、资格审查、竞聘演讲、评委测评五个环节。评委团由护理教研室护士长组成。
参加竞聘的选手们以科室专科特色的病例、技术、评估、操作等为基础，模拟组织一次护理实习生的小讲课，并结合临床工作陈述对带教工作的认识以及带教思路，大胆提出自己的设想。现场评委认真聆听，根据选手基本情况、竞聘状态、授课内容及思路、课件制作和现场应对，对每位竞聘者进行综合评定，现场打分。
本次竞聘活动本着公平、公正、公开的原则，择优选拔，为临床护理带教老师营造了公平竞争的氛围，进一步激发了临床护理带教老师的工作积极性和主动性，增强了她们带教的责任心和自信心，提高我院临床护理的整体带教水平。
护理教研室将持续督导教学工作，规范我院临床带教行为，保障护理临床教学整体质量，为培养护理学专业人才奠定坚实基础！