为进一步加强中层干部队伍建设，提高中层干部的管理水平和综合素质，同时紧密结合党的群众路线教育实践活动，充分围绕深化公立医院改革的需要和医院发展的中心任务，深化对中层干部在思想作风、医院管理、团队建设、个人素质等方面的能力培养，近期，院党委对全院中层干部进行了培训。

经过精心的组织，培训达到了预期的目标和效果，院领导分别就自己的主管工作和大家进行了交流，针对医院管理、建设规划、实际操作及个人工作经历等内容向大家进行了授课。其中，院党委书记田喜慧的《加强医院文化建设 创新服务社会服务群众载体》和院长陈峥的《加强质量控制 增强服务患者的安全意识》紧密结合我院医院文化建设和质量管理的现状，针对当前我院精细化管理中存在的问题，中层干部们进行了探讨，反响强烈。

授课结束后，中层干部们分组针对如何结合群众路线教育实践活动，推动医院的建设和发展；中层干部如何发挥好承上启下的作用，加强各部门的沟通协作，资源共享；以及班子四风问题进行了分组讨论。各组人员也就讨论的成果进行了发言交流。

本次培训是我院深入学习和贯彻党的群众路线教育实践活动，广泛征求意见和建议的重要形式，也是我们按照干部管理要求，加大对中层干部培训力度的重要内容。通过学习，广大干部在医院管理、群众路线教育实践活动的开展、整改和加强医院的建设等方面达成共识，形成了思想上和认识上的统一；获得了知识上的收获；加强了干部之间的沟通交流，对“四风”等问题的彻底查摆，对大家起到了警醒的作用。下一步，院党委将继续加强对中层干部队伍的建设，多给大家搭建平台，对中层干部的工作方法、思想作风进行更深层次的培训。中层干部也要在培训的基础上，加强自学，不断提高综合素质及能力，为医院的发展贡献自己的力量。