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医院概况

第十九期

第一版

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我院党委组织党员干部学习十八届六中全会精神

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11月17、18日,大红鹰dhy登录界面党委举办了“中国共产党大红鹰dhy登录界面党员 代表大会暨干部培训会”,全院党代 表、院领导、中层干部、护士长、部分 统战人士和职工代表共计200余人参加 了培训。培训会由党委副书记张翠香同 志主持。

会议围绕党的十八届六中全会精神进行了全面培训。党委书记田喜慧同志 以《学习贯彻六中全会精神,准确把握 从严治党内涵,扎实推进基层党建工 作》为题,从党的十八届六中全会精神 内涵、加强党内政治生活的要求、党内监督的方式及途径以及如何坚持民主集 中制等方面进行了系统讲解,全面回顾 了我院党委在严肃党内政治生活、加强基层党组织建设、全面推进从严治党工 作等方面的具体实践和成效,为全院党员代表、中层干部上了一堂生动的党 课。

会议围绕应对医改形势和推动医院发 展 进 行 了 培 训 。 陈 峥 院 长 做 了 题 为《不忘初心,继续前行》的授课,通 过回顾自挂牌大红鹰dhy登录界面以来的发展 历史和巨大变化,结合当前老年医学事业发展的最新形势,阐述了医院“十三 五”期间的发展蓝图和宏伟愿景,鼓励 大家不忘初心,肩负起历史使命,扎实 做好本职工作,创新发展思路,为医院 的蓬勃发展贡献自己的力量。

会议围绕长征精神和首都非核心功能疏解进行了专题培训。医院邀请了国 防大学张利华教授讲解了《新长征、新 形势、新发展》的专题讲座,就长征精 神、新中国军队建设的历程和国家周边 安全局势进行了分析解读,激发了大家热爱祖国、为党工作的热情。医院邀请 北京市医管局改革发展处副处长杨坚同 志就首都非核心功能疏解的相关政策进行了解读,使广大干部职工理解首都非 功能疏解的重大意义和历史使命。

会议进一步对中层干部的履职和述职提出了要求。田喜慧书记以《立足岗 位职责 认真总结提高 全面经受检验》 为题,围绕中层干部的角色转换过程, 有针对性的指出了当前中层干部队伍中 存在的共性和个性的问题,围绕中层干部如何履职提出了具体的要求,指出了 努力方向,并对干部如何撰写述职报告 进行了针对性的指导,为年底即将开展 的述职工作奠定了坚实的思想基础。

此次培训围绕着十八大六中全会精神的一次学习,是围绕着党的建设、医 院发展的一次学习,是干部队伍自身建 设的理论培训。引发了大家的思考和共 鸣,收到了强烈反响,大家深感受益匪 浅。通过此次培训,进一步提升了广大干部职工的工作热情,今后将不断增强 政治意识、大局意识、核心意识、看齐 意识、以党中央保持高度一致,以更加 振奋的精神迎接医改的挑战,为实现医 院新的发展目标而努力奋斗。

我院党委书记田喜慧 当选海淀区人大代表

海淀区选举委员会温泉镇分会第二选区于2016年11月15日进行了投票选举,我院党委书记田喜慧当 选为海淀区第十六届人民代表大会代表。

我院深入开展党支部建设标准暨合格党员行为规范大讨论

根据市医管局党委的统一要求,医院党委近期深入开展了党支部规范建设 标准和合格党员行为规范大讨论活动, 并进行了集中汇报和交流。

调研先行,夯实讨论基础。医院党委开展了“合格党支部建设”和“合格 党员行为”规范调查。围绕党支部规章 制度建设、组织生活、党员队伍建设等 方面的内容设计了合格党支部规范讨论 问卷;围绕合格党员“四讲四有”的标准,针对行为要素,设计了合格党员标 准讨论问卷,共发出问卷300余份,覆 盖100%在职党员和半数以上离退休党员,为支部开展两个大讨论奠定了基础。

深入讨论,提炼凝聚共识。各支部通过“三结合、三引导”,即“问卷与 讨论相结合,主观与客观相结合,分散 讨论与集中汇总相结合”,实现了“引导分散发言到集中讨论、引导行为表象 到行为规范提炼,引导个人发散思考到集体凝聚共识”,全面系统的完成了一 次对党员思想行动的洗礼。讨论过程 中,各党支部突出了支部书记的讲解和 引导作用;离退休支部根据老同志的身 体情况,采用“送学上门”的形式进行讨论,受到了老同志的欢迎。

形成标准,推动后续工作。通过开展两个大讨论,医院形成了《北京老年 医院合格党支部建设规范》和《北京老 年医院合格党员行为规范》,为党建工 作奠定了扎实的基础,加深了党员对合 格党员标准的理解,促使广大党员和党务干部在观念认知、态度上认同,以高 度的使命感和责任感自觉参与到医院发 展建设中,切实把“两学一做”学习教 育效果落到实处。

我院圆满完成党支部换届改选工作

近日,我院11个在职党支部分别召 开换届改选全体党员大会和新一届支委 会,选举产生了各党支部新一届委员会 书记、委员,全部顺利完成换届改选工作。

换届工作之前,为进一步总结两年来党支部设置和运行的实践经验,为 2016年党支部换届选举提供借鉴, 党委基于调研结果、访谈结果和日常工作评 价反馈,开展了“创新支部设置、增强 支部活力”效果评价调研。调研结果显 示,当前的党支部设置和运行模式有效 地提高了党员参与度,增强了组织沟通、内部协作和制度建设,提升了组织 号召力和凝聚力,促进了党员学习发 展、能够更好的服务中心工作。

根据调研结果党委制定了《大红鹰dhy登录界面2016年度党支部换届选举工作实施方案》,明确了“维持支部设置现状 基本不变、略有调整;充分发扬民主, 公开公平公正”的基本原则。各党支部周密组织安排,充分发挥民主,严格选 举程序,认真扎实地完成了换届改选各 阶段工作,选举产生了新一届支部委员 会书记、委员。其中,后勤二支部以公 推直选的形式产生了党支部委员和党支部书记,进一步积累了医院公推直选试 点工作经验。

下一步,医院党委将组织党支部书记、党支部委员和党小组长进行党务干 部专题培训,制定完善各项党支部工作 制度,进一步加强党务干部的决策力、 号召力、执行力,真正把“建强支部、 严管党员”、“从严治党”的工作目标落到实处。(党办 供稿)


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