第一版

院领导班子多次组织党的群众路线学习交流活动

自党的群众路线教育实践活动启动以来，我院领导班子深入学习党的群众路线理论知识，并就学习成果多次开展学习交流活动。

在8 月26 日的党的群众路线教育实践活动专题中心组学习中，班子成员观看了《坚持群众路线，为民务实清廉》的专题学习讲座，进一步理解了群众路线的内涵、传统和当代价值。围绕“三服务”、“双体验”活动的体会及绩效管理工作中的薄弱点和问题，班子成员结合分管工作重点讨论了如何优化流程、改进服务，开展精细化管理；同时就如何提高中层干部的积极性和职工的工作热情进行了讨论。

10 月16 日，院领导班子再次组织了党的群众路线学习交流活动，特邀北京市卫生局第五督导组组长刘伟等成员参加。此次学习交流围绕群众路线的时代内涵、反馈的群众意见和个人查找“四风”的具体表现，围绕为民务实清廉和改进作风的具体要求，展开交流和讨论。班子成员在认真学习群众路线相关理论的基础上，重点针对学习内容谈了学习体会。班子成员对自身的问题进行了深刻的剖析，对下一步如何转变作风，改进工作，为民服务表明了决心和态度，并结合自己的分管工作提出了具体的想法。党委书记田喜慧对第一阶段班子成员的学习成果表示了肯定，并对进一步的深入学习提出了更高要求。她要求班子成员要深入研究和思考班子及自身存在的问题，深入剖析，触及灵魂，要解决好医院在发展中存在的问题，发挥职工的正能量，用制度激励人，用发展目标鼓舞人，不辜负职工对班子的信任和期望，并不断深入进行“四必谈”，为下一步找准问题，从根子上解决工作作风中存在的不足做好准备。

此外，班子还利用每周的办公会交流学习成果，并针对群众路线教育实践活动中要求的“为民、务实、清廉”，结合具体的工作内容讨论工作方案，切实解决群众关心的热点问题，为民办实事，解难事，扎实推进党的群众路线教育实践活动不断深入。

转变作风  提升素质  我院举办中层干部培训

结合党的群众路线教育实践活动，围绕深化医改和医院发展的中心任务，院党委对全院中层干部进行了培训，加强中层干部在思想作风、医院管理、团队建设、个人素质等方面的能力。

培训中，院领导分别就自己的主管工作和大家进行了交流，针对医院管理、建设规划、实际操作及个人工作经历等内容向大家进行了授课。其中，田喜慧书记的《加强医院文化建设,创新服务社会服务群众载体》和陈峥院长的《加强质量控制 增强服务患者的安全意识》紧密结合我院医院文化建设和质量管理的现状，针对当前我院精细化管理中存在的问题中层干部们进行了探讨，反响强烈。

中层干部还针对如何结合群众路线教育实践活动，推动医院的建设和发展；如何发挥好中层干部承上启下的作用，加强各部门的沟通协作，资源共享；以及班子“四风”问题进行了分组讨论并进行交流发言。

本次培训是我院深入学习和贯彻党的群众路线教育实践活动，广泛征求意见和建议的重要形式，也是我们按照干部管理要求，加大对中层干部培训力度的重要内容。通过学习，广大干部在医院管理、群众路线教育实践活动的开展、整改和加强医院的建设等方面达成共识，形成了思想上和认识上的统一；获得了知识上的收获；加强了干部之间的沟通交流，对“四风”等问题的彻底查摆，对大家起到了警醒的作用。

学模范  创品牌——开展向全国道德模范，贾立群学习系列活动

为进一步学习第四届全国道德模范贾立群同志的先进事迹，营造“爱模范、选模范、学模范”的良好氛围，院党委决定：1.全院各支部组织支部党员、群众召开学习活动，围绕如何提升医德，树立行业正气、弘扬良好风尚开展讨论。2.院党委在各支部开展学习讨论的基础上，针对实际工作，组织一次全院范围内的院科两级座谈会(详见第四版)。3.院党委将组织“学习贾立群、为民爱民创品牌”评选活动，将服务工作中好的做法形成长效机制。

心  声——读《老年医苑》有感

大红鹰dhy登录界面的独立院刊《老年医苑》终于出版了。作为医院的老人，回想艰苦的历程，重温蹉跎岁月，我百感交集。我几乎见证和陪伴了医院的每一次成长。

1989年，初出校门的我来到了当时的北京结核病医院。24年过去了，医院发生了翻天覆地的变化。经过几代人的努力，医院从当初单纯收治结核病人的单一治疗模式发展成为今天科室齐全的大型综合老年病医院；从那个原本萧条、荒凉的环境变成了今天的生机勃勃、鸟语花香。美丽的环境、舒适的病房、宽敞的门诊大厅、展翅欲飞的新病房大楼、设施齐全先进的康复大厅……我们正在引领老年事业发展的潮流。

回首20年，我百感交集。医院在发展、壮大，但是我们的基础力量还比较薄弱，下一个10年，我们的老年事业将如何发展，将有怎样的硕果，是我们需要认真思考的问题。

再次轻拈这充满墨香的院刊，浏览这熟悉的画面，泪水模糊了我的双眼，这是幸福的泪水，也是激动的泪水，又一个新生事物出现了，标志着一个新的开始。在默默耕耘与奉献中，愿我们老年医院明天会更好。（呼吸康复科刘前桂供稿）